Våra utbildningspaket
Alla våra utbildningspaket har ett tydligt mål och syfte. För att säkerställa att varje utbildning passar just dig, utgår vi från en grundstruktur där vi vid behov kan anpassa innehållet genom att byta ut ett eller flera ämnesområden (Utb. Moduler.)
Vi erbjuder också möjligheten att dela upp utbildningarna i mindre delar, så att du som kund kan ta ett utbildningsblock i taget.
Alternativt kan vi sätta ihop en skräddarsydd utbildning genom att kombinera olika delar från våra utbildningsmoduler.
Vårt mål är att maximera nyttan för både deltagaren och organisationen.
Lärande över tid –
nyckeln till verklig effekt
För att lärande ska ge verklig effekt krävs mer än att bara ta del av teorier och modeller. Att delta i en engångsutbildning eller läsa en bok kan vara inspirerande, men det leder sällan till långsiktig förändring eller djupgående insikter. Verkligt lärande handlar om att tillämpa kunskapen i praktiken, reflektera över sina erfarenheter och få stöd i att utvecklas – steg för steg, över tid.
Lärande är en process, inte en händelse
Människans hjärna behöver tid och repetition för att skapa nya mönster och beteenden. Genom att sprida ut lärandet över tid kan man gradvis bygga upp och förstärka nya färdigheter. När vi möter utmaningar i vardagen och tillämpar det vi lärt oss skapas en djupare förståelse. Det är i den kontinuerliga användningen av kunskap som lärandet förankras på riktigt.
Reflektion – en katalysator för insikt
Reflektion är avgörande för att förstå hur ny kunskap kan integreras i det dagliga arbetet och livet. Genom att stanna upp och tänka igenom vad som fungerat, vad som kan förbättras och hur man själv bidrar, skapas nya insikter. Det är också genom reflektion som man blir medveten om eventuella hinder och hur dessa kan övervinnas.
Coaching – från kunskap till handling
Att ha en coach som stödjer och utmanar under läranderesan kan göra en enorm skillnad. En coach hjälper inte bara till att hålla fokus på målen utan skapar också en miljö där man vågar tänka nytt och testa nya tillvägagångssätt. Coachen bidrar till att teori omsätts i handling genom att ställa frågor, ge feedback och vara en partner i utvecklingen.
Varför tid och stöd är avgörande
Utan tid för reflektion och stöd i att förändra beteenden riskerar lärandet att bli ytligt – något vi förstår i teorin men inte kan använda i praktiken. När vi däremot får möjlighet att lära över tid, reflektera och coachas, skapas verklig förändring. Det är då vi ser resultat som inte bara påverkar individen utan också team, organisationer och i förlängningen hela arbetskulturen.
Att investera i långsiktigt lärande är att investera i hållbar utveckling – både för individer och organisationer.
Skräddarsydda
utbildningar för
hållbar framgång
Alla våra moduler kan kombineras till ett omfattande och heltäckande program eller delas upp i mindre enheter, baserat på dina behov. Oavsett upplägg är alltid chefskap och ledarskap centrala element. Målet alltid att skapa ökad effektivitet och lönsamhet.
Vi strävar efter att balansera detta med ett starkt fokus på välmående och hållbarhet, som är ledstjärnor i alla vår utbildning.
Program för medarbetskap hos avdelningar hela
organisationer
och i ledningsgrupper
Vi vet att när människor ska prestera och jobba tillsammans så uppstår från och till skav inom gruppen och mellan medarbetare som gör att prestation och välmående hos individer försämras.
Våra program fokuserar på att hitta rätt normer och beteenden i gruppen för att måendet och prestationer kan öka.
Vi har genom åren genomför ett antal medarbetarprogram där vi har skapat effektivitetshöjningar på upp till 30 %.
Exempel på inriktningar för skräddarsydda program – stora som små – för långsiktig effekt och hållbarhet
Våra program kan anpassas i både omfattning och fokus för att säkerställa att du och ditt team når hållbara resultat över tid. Här är några exempel på inriktningar som vi erbjuder
Är du utbildare?
Få tillgång till ett beprövat utbildningsmaterial som hjälpt hundratals deltagare och organisationer att höja effektivitet och välmående.
Du kommer att kunna lägga upp skräddarsydda utbildningar eller välja standardiserade upplägg som passar just dina kunder.
Du får stöttning i användningen av materialet och det digitala stödet som ingår. Där du kan göra uppföljningar, följa deltagares utveckling etc.
Du kan jobba både på distans eller live med dina utbildningar.
Du får hjälp med säljstrategier och får delta i ett nätverk av utbildare för utbyte av erfarenheter.