Som ny chef behöver du bygga ett brett spektrum av färdigheter för att leda framgångsrikt. Först och främst tittar vi på vad som är viktigt i förståelsen av din nya roll och det ansvar som följer. Detta inkluderar att sätta tydliga mål och kommunicera förväntningar till teamet. Viktig att lyssna aktivt och förstå medarbetarnas behov och utmaningar för att kunna skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig hörda och motiverade.​

Vi tittar också på och utvecklar din förmåga att fatta beslut och att prioritera rätt arbetsuppgifter för att driva arbetet framåt. Konflikthantering är en annan nyckelkompetens, då det är oundvikligt att meningsskiljaktigheter uppstår i en grupp. En framgångsrik chef kan hantera dessa på ett konstruktivt sätt som stärker teamet.​

Vi jobbar med hur du skapar engagemang och motivation hos ditt team genom bl.a. att delegera arbetsuppgifter effektivt och ge feedback som är konstruktiv och utvecklande.